Sokan teszitek fel ezt a kérdést, így gondoltam megválaszolom 🙂
Freibetragsbescheid-ot akkor küld az adóhatóság, ha a beadott bevallásodban volt olyan költséged amiről azt feltételezi az adóhatóság, hogy a következő évben (ebben az esetben a 2019-es évben is lesz). Leggyakrabban Werbungskosten-ek miatt szoktatok ilyet kapni (tanfolyam, továbbképzés, munkaruha, kettős háztartás, hazautazások, stb).
Ezt a dokumentumot (a Freibetragsbescheid-ot) leadhatod a munkaadódnak. Ha leadod neki, akkor a rajta feltüntetett összeget kell havonta a bérszámfejtésben adóalapot csökkentő tételként figyelembe vennie. Azaz havonta kicsivel több fizetést kapnál.
Azonban, ha valaki leadja a Freibetragsbescheid-ot, akkor kötelező lesz arra az évre adóbevallást beadni. Amennyiben ezt nem teszed meg magadtól határidőre, akkor az adóhatóság felszólít rá. Ha a leadott következő évi bevallásban az elszámolható költség végül kevesebb lesz mint amennyit az adóhatóság feltételezett és a bérszámfejtés figyelembe vett, akkor vissza kell fizetni azt az adót amit a munkaadó nem vont le.
Például, ha valakinek 2017-ben volt 3.000 EUR-nyi elszámolható tanfolyam költsége, az nem azt jelenti, hogy 2019-ben is ennyi lesz, sőt!!! Az adóhatóság ezt a kedvezményt nem kedvességből adja. Ha 2019-ben nem költesz egy centet sem tanfolyamra, akkor nem jár az adóalapcsökkentés. Így én a helyetekben semmiképpen sem adnám le ezt a papírt a munkaadómnak. Szerintem jobb év végén egy nagyobb összeget visszakapni, mint havonta kicsivel több fizetést, illetve rosszabb esetben visszafizetni a különbözetet. Ugyanis ha elszámoltatjátok ezt az év közbeni kedvezményt és nem/kevesebb lesz év végére elszámolható költség, akkor az egészet/egy részét vissza kell fizetni!
Szóval szerintem hagyjátok simán figyelmen kívül a Freibetragsbescheid-ot és kész. 🙂
Szép hétvégét,
advice4you e.U.